Työnantaja voittaa 70 prosenttia työoikeusjutuista
17.12.2008 | UutisetTyönantajapuoli on viime vuosikymmenien aikana voittanut 70 prosenttia työtuomioistuimeen tuoduista työriita-asioista, kertoo Turun Sanomien tekemä tutkimus. Lehden mukaan työntekijäpuoli on hävinnyt suurimman osan omistakin kanteistaan.
Kuluvan vuoden työriidoista työnantaja on voittanut 74 prosenttia. Korkea lukema selittyy työtuomioistuimen presidentin, Pekka Orasmaan mukaan lakkojuttujen suurella määrällä. Hänen mukaansa työrauhavelvoitetta koskevat asiat päättyvät miltei aina työntekijäpuolen tappioon.
Työtuomioistuin on ollut 90-luvun laman jälkeen myös erittäin yksimielinen, sillä päätöksistä on jätetty eriävä mielipide vain kuudessa prosentissa tapauksista. Työtuomioistuimessa istuu yhtä monta edustajaa työnantaja- ja työntekijäpuolelta, sekä kaksi niin sanottua puolueetonta asiantuntijaa.
Orasmaan mukaan työrauha-asioihin ei yleensä liity monimutkaisia juridisia kysymyksiä. Työriitajuttuihin erikoistunut asianajaja Kalevi Hölttä kuitenkin sanoo, että työtaistelun katsotaan nykyään aina kohdistuvan työehtosopimusta vastaan, vaikka taustalla olisi mikä tahansa syy.
Työehtosopimuksen ollessa voimassa on laitonta lakkoilla siinä sovittuja asioita vastaan, mutta periaatteessa poliittisten tavoitteiden ajamiseksi käynnistetty lakko esimerkiksi hallituksen painostamiseksi on silti laillinen.
"Työtuomioistuimen laintulkinta on mennyt sellaiseksi, että se suosii työnantajaa", Hölttä kertoi Turun sanomille.
Turun sanomat: Työnantaja voittaa 70 prosenttia työtuomioistuimen ratkaisuista (16.12.08)
Turun sanomat: Asiantuntija kritisoi tuomiostuimen linjaa (16.12.08)
Turun sanomat: Työtuomioistuin ollut tänä vuonna ennätyksellisen sopuisa (16.12.08)




