Ahtaajien lakossa ei ole kyse "kultaisesta kädenpuristuksesta" tai erorahasta, sanoo Auto- ja kuljetusalan työntekijäliitto AKT.

AKT:n mukaan jo viikon kestäneessä satamalakossa on kyse muutosturvasta työttömyyden varalta. Julkisuudessa lakon tavoitteita on arvosteltu haluna saada "kultainen kädenpuristus" tai eroraha, mutta AKT:n mukaan tästä ei ole kyse.

Liiton tavoittelema muutosturva tähtää ensi kädessä irtisanomisten välttämiseen. Mikäli irtisanominen tästä huolimatta toteutuu, olisi työnantajalla 12 kuukautta kestävä takaisinottovelvollisuus, mikäli töitä ilmaantuu, tai velvollisuus myötävaikuttaa irtisanotun työllistymiseen muualle. Vasta kolmanneksi, jos irtisanottu ei 12 kuukauden kuluessa irtisanomisesta ole löytänyt työtä, tulee kyseeseen muutosturvaraha.

Tämän rahasumman suuruudesta on nyt käyty neuvotteluita. "Kysymyksessä ei siis ole mikään kultainen kädenpuristus eikä eroraha, vaan irtisanomissuojan parantaminen", AKT sanoo. Työnantajapuoli on liiton mukaan halunnut lisätä osa-aikais- ja tilapäistyövoiman käyttöä satamissa, ja ammattiliiton mielestä tästä johtuva epävarmuuden lisääntyminen on kompensoitava parantamalla työntekijöiden asemaa irtisanomisia vastaan ja niiden toteutuessa.

"EK on törkeästi vääristellyt ahtaajien palkkatietoja ja yrittää näin usuttaa palkansaajat toisiaan vastaan", AKT arvostelee. "EK on myös ajamassa ahtaajien kustannuksella laajempia heikennyksiä sopimusturvaan. Tämä tulee palkansaajien yhteisvoimin torjua."

AKT: Lyhyesti tiivistettynä: Mistä ahtaajien lakossa on kysymys? (9.3.10)

AKT: Mistä satamien työtaistelussa on kysymys? (4.3.10)

• Artikkelit

Kuva: Toimiva yliopisto

Yliopistoväen uudet työnantajat, julkisoikeudelliset yliopistot ovat järjestäneet uusiutuvan korkeakoulujärjestelmän ensimetreillä epävirallisen Suomen ennätyksen myös sopimuspuolella. Yliopistolakiprosessin aikana ennätyksiin yletettiinkin jo erityisesti siinä, kuinka muutoksen väkisin läpiajanut oikeistolainen koulutuspoliittinen eliitti sivuutti suurin piirtein kaiken sen toimintaan ja visioihin kohdistetun kritiikin. >>>

Yksityistetyn valtionyhtiön työläisten yli 50 päivää kestäneet protestit ovat muuttuneet kampanjaksi hallitusta vastaan, sanoi Turkin pääministeri Recep Tayyip Erdoğan.

Lakot ja protestit saivat alkunsa viime joulukuussa, kun valtio yksityisti omistamansa alkoholi- ja tupakkayhtiö Tekelin, ja päätti lakkauttaa ne osat, joita ei yksityistetty. "Suurin kiistakapula työläisten ja hallituksen välillä on [laki nro 657:n] artikla 4/C, missä asianomaisille työntekijöille taataan julkisen sektorin työntekijän asema, mutta pienemmällä palkalla ja huonommin työntekijäeduin", kirjoittaa Hürriyet Daily News.

Pääministeri Erdoğan tapasi maanantaina keskusammattijärjestö Türk-İşin johtaja Mustafa Kumlun, joka kuitenkin torjui hallituksen sovintoesityksen. Viikko sitten järjestetyssä mielenosoituksessa Kumlu ei suostunut julistamaan yleislakkoa mielenosoittajien vaatimuksista huolimatta, mutta nyt tiistaina Türk-İş ja kuusi muuta ammattijärjestöä päättivät järjestää ensi torstaina päivän mittaisen, koko maan laajuisen lakon.

Neuvotteluiden kariuduttua pääministeri Erdoğan otti jyrkän kannan mielenosoittajien toimiin. "Tekelin työläisten lakko on laiton, ja tämä laiton lakko on ylittänyt alkuperäiset tavoitteensa. Se on nyt muuttunut kampanjaksi hallitusta vastaan. Työläisten tulisi lopettaa mielenosoituksensa tämän kuun loppuun mennessä, tai hallitus ryhtyy kaikkiin lain sallimiin toimenpiteisiin niiden lopettamiseksi."

Hürriyet Daily News: Labor unions announce one-day strike as Tekel workers resume hunger strike (2.2.10)

Hürriyet Daily News: Türk-İş, federations to strike Thursday in solidarity with Tekel workers (2.2.10)

Sendika.org: TEKEL Workers’ Resistance: Re-Awakening of the Proletariat in Turkey (30.1.10)

Noin 25 000 työläisen mielenosoitus on vaatinut yleislakon aloittamista valtionyhtiö TEKEL:in yksityistämisessä työttömäksi jääneiden puolustamiseksi.

Viime sunnuntaina noin 25 000 mielenosoittajaa kokoontui Turkin pääkaupunkiin Ankaraan vastustaakseen hallituksen linjauksia ja osoittaakseen tukea jo yli kuukauden protestoineille valtion tupakka- ja alkoholiyhtiö TEKEL:in irtisanotuille työntekijöille. Mielenosoituksen oli järjestänyt Turkin suurin ammattillinen keskusjärjestö Türk-İş, mutta myös muita ay-järjestöjä oli mukana.

Tekelin yksityistämisen yhteydessä työttömäksi jääneille lähes 10 000 työntekijälle on tarjottu tilapäisiä töitä muissa valtionyhtiöissä, mutta työntekijöiden mukaan heidän palkkansa saattavat tällöin puolittua. Työntekijät ovat uhanneet jopa kuolemanpaastolla, jos heidän vaatimuksiinsa ei suostuta, kirjoittaa Hürriyet.

Türk-İşin puheenjohtaja Mustafa Kumlu kyseenalaisti mielenosoituksessa pitämässään puheessa hallituksen aikeet tehdä uusi sopimus Kansainvälisen valuuttarahasto IMF:n kanssa. "Olette leikanneet vakuutusetujamme ja sosiaalisia oikeuksiamme. Eikö se ole tarpeeksi? Teidän pitää hankkia hyväksyntä kansalta, ei IMF:ltä", hän vaati.

Mielenosoitus kuitenkin näytti kääntyvän Kumlua vastaan, sillä mielenosoittajien pettymykseksi hän ei esittänytkään yleislakon aloittamista. Erityisesti TEKEL:in työntekijät olivat pettyneitä, ja kiipesivät puhujalavalle vaatimaan Kumlua esiin. Myöhemmin joukko työläisiä marssi Türk-İşin keskustoimiston ja valtasi rakennuksen toisen kerroksen.

Today's Zaman: Türk-İş holds ‘democracy and rights’ demonstration (18.1.10)

Hürriyet: Protesters call for labor union leader's head in Turkey (17.1.10)

Today's Zaman: Tekel protests hit one-month mark, still going strong (16.1.10)

Hürriyet: Tekel workers threaten 'death fast' (15.1.10)

Today's Zaman: Government adamantly opposes demands of TEKEL workers (6.1.10)

Hürriyet: Turkish police disperse protest by Tekel workers (16.12.09)

Venezuelan sähkötyöläisten liitto Fetraelec on saanut aikaan koko sektorin kattavan työehtosopimuksen, joka leikkaa sähköyhtiöiden johdon valtaa.

Venezuelan sähkölaitoksissa aiemmin voimassa 14 eri työehtosopimusta, mutta ne on nyt yhdistetty yhdeksi sopimukseksi. Fetraelecin puheenjohtaja Ángel Navas pitää puolentoista vuoden kamppailun jälkeen saavutettua sopimusten yhdistämistä historiallisena: pienissä yhtiöissä työskennelleillä oli aiemmin huonommat työehdot kuin suurempien yhtiöiden työläisillä, mutta uusi työehtosopimus tasoittaa nämä erot.

Uusi sopimus myös kaventaa sähköyhtiöiden johdon ja byrokraattien valtaa, sillä sen ensimmäinen pykälä mahdollistaa yhtiöiden työntekijöiden suoran osallistumisen yhtiöiden johtoon. Navas odottaa tämän tuovan muutoksen aiempaan tilanteeseen, jossa johto on pyrkinyt sabotoimaan työläisten osallistumista.

"Vuosien mittaan olemme luoneet tietoisuutta työläisten keskuudessa tästä muutoksesta tuotantosuhteissa, jota haluamme", Navas sanoi antamassaan haastattelussa sopimuksen syntymisen jälkeen. "Emme aio antautua sellaisen mallin edessä, joka ei salli tällaisen tietoisuuden kehittämistä tai oven avaamista työläisen älylliselle kehitykselle. Esitämme, ettei näitä kahta mallia ei voida yhdistää, että ei ole mahdollista elää rinta rinnan kapitalistisen mallin kanssa, jos haluamme muuttaa kapitalistisen yhtiön sosialistiseksi."

Venezuelanalysis: Venezuelan Electrical Workers Contract: ‘A Victory for Workers,’ Says Union President (28.12.09)

Saksan kauppiaiden liitto haluaa kieltää lakkojen yhteydessä järjestettävät pikamielenosoitukset, jotka heidän mielestään haittaavat asiakkaita, kertoo Deutsche Welle.

Kauppiaiden liitto HDE on hakenut asiassa valituslupaa korkeimpaan oikeuteen. Kauppiaat ovat tyytymättömiä Saksan työtuomiostuimen päätökseen, joka liittyy palvelualan liitto Verdin vuonna 2007 järjestämään lakkoon. Sen yhteydessä lakkolaisten lisäksi organisoitiin nopeasti noin neljänkymmenen mielenosoittajan joukko, joka ruuhkautti kaupan, kun kukin mielenosoittaja osti muutamien senttien hintaisia tuotteita.

Työtuomioistuimen mukaan kyseinen työtaistelumuoto on laillinen, kunhan vain asiakkaiden pääsyä kaupan tiloihin ei estetä. Kauppiaiden mielestä mm. tekstiviestien ja Facebookin välityksellä organisoituja nopeita ja lyhytaikaisia, ulkopuolisten toteuttamia tukitoimia (flash mobs) ei tule sallia työtaisteluiden yhteydessä.

Deutsche Welle: Retailers launch legal bid to ban flash mobs (29.12.09)

Poliisien lakkoaikeet haastavat valtion auktoriteetin eikä hallitus aio tällaista suvaita, sanoi Irlannin oikeusministeri Dermot Ahern viime maanantaina.

Irlannin poliisien ammattiliitto ilmoitti maanantaina selvittävänsä jäsenistönsä lakkovalmiuden, kun neuvottelut julkisen sektorin ammattiliittojen ja hallituksen välillä olivat edellisellä viikolla kariutuneet. Oikeusministeri Dermot Ahern vastasi poliisien ilmoitukseen jo samana päivänä sanoen, että näiden aikomukset haastavat valtion auktoriteetin, ja että poliiseilla on vielä aikaa harkita asiaa. Mahdollinen lakko johtaisi ministerin mukaan vakaviin seurauksiin, kirjoittaa Irlannin yleisradioyhtiö RTÉ.

Irlannin lain mukaan poliisit eivät saa lakkoilla, mutta ammattiliiton puheenjohtaja PJ Stone sanoi, ettei hallitus saa enää kieltää poliiseilta tätä oikeutta. Asian periaatteellisen luonteen vuoksi liitto ei myöskään ole tiedustellut lainopillisia näkemyksiä asiassa.

Liitto kysyy nyt jäseniltään, olisivatko he valmiita pidättäytymään työnteosta maan ammattillisen keskusjärjestö ICTU:n mahdollisesti tulevaisuudessa järjestämien toimintapäivien aikana. ICTU on uhannut maan hallitusta pitkäkestoisilla toimenpiteillä, jos tämä ei peräänny aikeistaan leikata julkisen sektorin palkkamenoja.

Irish Times: Taoiseach reiterates warning over public sector pay strikes (10.12.09)

Irish Independent: Union says stoppages to force pay cut rethink (9.12.09)

RTÉ: GRA ballot 'challenge to authority of State' (7.12.09)

Yli 250 000 julkisen sektorin työntekijää oli lakossa hallituksen leikkaussuunnitelmia vastaan Irlannissa tiistaina.

Lakolla julkisen sektorin työntekijät vastustivat hallituksen aikomuksia vähentää 1,3 miljardia euroa julkisen sektorin palkkakustannuksista, kertoo The Morning Star. Kokonaisuudessaan leikkaukset käsittävät noin neljä miljardia euroa, ja lakkolaiset ovat luvanneet jatkotoimenpiteitä, ellei hallitus peräänny aikomuksistaan.

Lakko sulki viime tiistaina mm. koulut, sairaalat ja virastot päivän ajaksi, ja lehtitietojen mukaan se on suurin Irlannissa järjestetty lakko 30 vuoteen.

Myös tuhansia poliiseja oli tullut ilmaisemaan tukensa lakolle. "Neuvomme jäsenillemme on, että jos he eivät ole virantoimituksessa, heidän kannattaa tulla mukaan osoittamaan solidaarisuuttaan [lakkolaisille], koska heidän vaikeutensa ovat meidänkin vaikeuksiamme", sanoi Poliisien ammattiliiton pääsihteeri PJ Stone.

Irlanti on kärsinyt talouskriisissä pahasti. "Hallitus sanoi marraskuussa, että budjetin alijäämä nousee 14 prosenttiin ensi vuonna, miltei viisinkertaisesti enemmän kuin EU sallii, ellei se ryhdy toimenpiteisiin", kirjoittaa Bloomberg.com. "Ennusteen mukaan talous, joka kaksinkertaistui vuosina 1997-2007, supistuu 1,5 prosenttia vuonna 2010 supistuttuaan 7,5 prosenttia tänä vuonna."

The Morning Star Online: 250,000 Irish workers strike (24.11.09)

Bloomberg.com: Irish Workers Stage Biggest Strike in 30 Years (Update2) (24.11.09)

BBC: 250,000 Irish workers go on strike (24.11.09)

Etelä-Korean hallitus on ryhtynyt toimenpiteisiin valtion virkailijoiden ammattiliittoa vastaan tämän uhmattua hallituksen määräystä erottaa jäseniään.

Hallitus on julistanut virkalijoiden ammattiliitto KGEU:n laittomaksi, sillä liitto kieltäytyi erottamasta työttömiksi jääneitä jäseniään viime syyskuussa, kertoo The Korea Times. "Ohjeidemme vastustamisesta seuraa ankara rangaistus", julkishallinto- ja turvallisuusministeriön edustaja sanoi lehden mukaan sunnuntaina.

Myös opettajien ammattiliitto KTU on joutunut kuritoimenpiteiden kohteeksi kesällä käymänsä kampanjan vuoksi. Hallitus pitää kampanjaa lainvastaisena poliittisena toimintana, sillä kampanjaan osallistuneet opettajat arvostelivat vetoomuksessa hallituksen yksipuolista toimintaa valtiota koskevissa asioissa.

"Vetoomus arvosteli [presidentti] Lee Myung-bakin hallintoa demokratian tukahduttamisesta ja kritisoi sen koulutuspolitiikkaa opiskelijoiden ajamisesta armottomaan kilpailuun kunnon koulutuksen sijasta, samalla kun koulutuksen kustannukset nousevat taivaisiin", kirjoittaa The Korea Herald. "Koulutusministeriö on valinnut kovan linjan ja julistanut, että asiassa on rikottu lakia, joka kieltää opettajilta joukko- ja poliittisen toiminnan", lehti jatkaa.

Toimenpiteiden kohteeksi on nyt joutumassa näillä näkymin 74 opettajaa, joista osa saa potkut ja osa erotetaan määräajaksi.

Vuonna 2007 valittu presidentti Lee Myung-bak on johtanut varsin kovaa ammattiliittojen vastaista politiikkaa. Ennen valintaansa Lee toimi Hyundai Engineering and Constructionin toimitusjohtajana, ja vaalikampanjansa aikana hän lupasi "hankkiutua eroon poliittisista ammattiliitoista, kovan linjan ammattiliitoista sekä laittomista lakoista", kirjoittaa The Hankyoreh -lehden kolumnisti Kim Jong-cheol.

The Korea Herald: Teachers to be punished for campaign (23.11.09)

The Korea Times: Civil Servant Union Offices Forced to Close (22.11.09)

The Korea Times: Anti-Gov't Teachers Face Punishment (22.11.09)

The Hankyoreh: What are Lee Myung-bak's true Colors? (25.8.07)

Yhdysvaltalaiset työntekijät pelkäävät ilmoittaa työtapaturmista, koska uskovat sen vuoksi joutuvansa kuritoimenpiteiden kohteeksi, kertoo uusi tutkimus.

Hätkähdyttävä tulos perustuu hallituksen viraston tekemään kyselyyn, jossa haastateltiin yli tuhatta työterveyslääkäriä. Kaksi kolmannesta heistä vastasi, että työntekijät pelkäävät ilmoittaa työtapaturmista, koska pelkäävät työnantajien kuritoimenpiteitä tai jopa työpaikkansa menetystä. Kolmannes lääkäreistä kertoi työnantajan painostaneen heitä antamaan vähemmän hoitoa kuin olisi tarpeen, jotta tapaturmissa syntyneet vauriot eivät näyttäisi niin merkittäviltä, ja yli puolet kertoi työnantajien painostaneen heitä vähättelemään vahinkoja, jottei niitä tarvitsisi ilmoittaa kansallisen työterveys- ja työsuojeluviranomaisen (OSHA) tilastoihin.

"Tapaturma- ja sairaustilastot auttavat OSHA:a kohdentamaan voimavaroja ja tarkastuskäyntejä, ja arvioimaan työsuojelun ja työterveyden hyväksi käytettyjen panosten toimivuutta. Työnantajat aliraportoivat tapaturmia ja sairauksia, koska pienemmät lukemat johtavat harvempiin tarkastuksiin, parantavat heidän mahdollisuuksiaan saada uusia tilauksia ja vähentävät työntekijöille maksettavien korvausten määrää", kirjoittaa ammatillisen keskusjärjestön, AFL-CIO:n asiasta antama tiedote.

AFL-CIO: Employers Pressure Doctors, Workers to Stay Mum on Workplace Injuries (16.11.09)