Iso-Britannian suurin ammattijärjestö Unite kaavailee muiden liittojen kanssa poliittista yleislakkoa hallituksen leikkausohjelmaa vastaan, kirjoittaa Daily Mail.

Iso-Britannian suurin ammattijärjestö Unite kaavailee Daily Mailin mukaan avoimen poliittista yleislakkoa David Cameronin konservatiivihallituksen leikkauspolitiikan vastustamiseksi. Unite suunnittelee neuvotteluja muiden ammattijärjestöjen, erityisesti julkisen sektorin liitto Unisonin kanssa myöhemmin tässä kuussa, lehti kertoo. Yhdessä mainituilla kahdella liitolla on 2,8 miljoonaa jäsentä ja ne muodostavat yli 40 prosenttia Iso-Britannian ammattiliittojen keskusjärjestö TUC:n jäsenistöstä. Iso-Britanniassa on järjestetty yleislakko viimeksi vuonna 1926.

"Edellisenä iltana [huhtikuun 3. päivänä] Unison, jossa on 1,3 miljoonaa jäsentä, kertoi olevansa valmis tukemaan yleislakkoesitystä, kunhan yleislakko olisi mielenosoituskampanjan lähtölaukaus eikä päätepiste", Daily Mail kertoo ja arvelee Uniten "räjähdysherkän suunnitelman" liittyvän järjestön viikon päästä koittavaan johdon valintaan. "Nykyisellä pääsihteeri Len McCluskeylla – lempinimeltään 'punainen Len' – on vain yksi vastaehdokas, sosialistisen työväenpuolueen tukema Jerry Hicks. Tuloksia odotetaan huhtikuun 15. päiväksi, ja yleislakkoa koskeva kokous on tarkoitus järjestää keskusjärjestö TUC:n päämajassa yhdeksän päivää myöhemmin."

Yleislakon poliittisuus on lakiteknisesti keskeistä Iso-Britannian lakkolainsäädännöstä johtuen, kertoo BBC, jonka haastattaleman juristin mukaan lakkojen laillisuudelle on tietyt ehdot. "Lakkoilevien työntekijöiden ja heidän työnantajansa välillä täytyy esimerkiksi olla olemassa kiistaa työn ehdoista tai muista työntekoon liittyvistä järjestelyistä", Marc Meryon kertoi BBC:lle. "Näin ollen hallitukseen tai johonkin poliittiseen kysymykseen suunnattu yleislakko, joka ei suoraan liity lakkolaisten työhön, saattaa olla laiton, ja kuka tahansa sen vaikutuspiiriin joutunut työnantaja voi kyseenalaistaa sen laillisuuden."

BBC:n ja The Independentin mukaan yleislakkoa kaavailevat liitot pitävät mahdollisena, että poliittinen – ei taloudellinen – yleislakko olisi mahdollista ihmisoikeuslainsäädännön perusteella. The Independentin mukaan liitot arvioivat mahdollisen yleislakon realisoituvan aikaisintaan vasta kuukausien päästä, sillä sille on ensin rakennettava tukea kampanjoinnilla.

Konservatiivipuolue on yleislakkosuunnitelmien tultua julki vaatinut oppositiossa olevaa työväenpuoluetta kieltäytymään rahoituksen vastaaottamisesta yleislakkoa kaavailevilta ammattiliitoilta. "Työväenpuolueen suurin ay-tukija uhkaa Britannian liike-elämää ja lujasti työtätekevää kansaa joukkomittaisella lakolla", The Independent siteeraa konservatiivipuolueen puheenjohtajistoon lukeutuvaa Grant Shappsia. "Ed Milibandin on kieltäydyttävä ottamasta penniäkään ay-rahoittajiensa rahaa ennen kuin Len McCluskey peruuttaa Uniten uhkauksen sabotoida talouttamme."

Daily Mail: Unions chiefs plot general strike to cripple Britain: 24 hour walkout over Coalition's austerity programme would be first since 1926 (4.4.2013)

BBC: Unite trade union calls for general strike (4.4.2013)

The Independent: Britain's biggest unions put weight behind plan for general strike (4.4.2013)

Saksan palvelualojen ammattiliitto ver.din reilu viikko sitten solmima kaksivuotinen sopimus takaa 5,6 prosentin palkankorotukset ja kuusi viikkoa lomaa, kertoo liiton tiedote.

Saksan palvelualojen ammattiliitto ver.di solmi puolitoista viikkoa sitten kaksivuotiseen sopimuksen, joka nostaa palkkoja 5,6 prosenttia ja takaa jäsenille kuusi viikkoa lomaa, kertoo liiton asiasta laatima tiedote. Sopimus kattaa 800 000 jäsentä Saksan kaikissa osavaltioissa Hesseniä lukuunottamatta.

Ammattiliiton puheenjohtaja Frank Bsirske piti perityisen hyvänä saavutuksena vuosiloman lisäksi oppisopimuskoulutettaville saatua sitoomusta ottaa heidät työhön valmistumisen jälkeen siihen yritykseen, jossa he ovat olleet koulutettavina. Oppisopimuskoulutus on Saksassa yleistä.

Tiedotteen mukaan ver.din palkkaneuvotteluryhmä  suosittelee sopimuksen hyväksymistä siitä järjestettävässä jäsenkyselyssä.

ver.di: Tarifrunde Öffentlicher Dienst: 5,6 Prozent mehr Gehalt (9.3.13)

• Artikkelit

Teksti: Joonas Laine
Kuva Päivi Uljaksen kirjasta 'Hyvinvointivaltion läpimurto': 'Mustaa huumoria siirtotyömaan seinällä'
Suomalaisessa politiikassa tuskin löytyy ääntä, joka ei haluaisi pelastaa hyvinvointivaltiota. Huolimatta siitä, että eri tahot tavoittelevat samalla tunnuksella erilaisia tavoitteita, on "hyvinvointivaltio" muodostunut samanlaiseksi itsestäänselvyydeksi kuin vaikkapa "Suomen etu". Kun poliitikot syyttelevät toisiaan julkisuudessa politikoinnista tai asioiden politisoimisesta, on mielenkiintoista katsoa, miten on hyvinvointivaltion laita – sehän näyttäisi olevan politiikan ulkopuolella, kun kaikki sitä kannattavat. >>>

Kansainvälisen työjärjestö ILO:n mukaan Ruotsin ns. Laval-laki on vastoin ILO:n perussopimuksia ja se tulisi muuttaa, uutisoi ay-keskusjärjestö SAK.

Ruotsissa tuli vuonna 2004 esiin tapaus, jossa Ruotsin rakennustyöväenliitto Byggnads yritti painostaa latvialaisen rakennusyhtiö Lavalin tytäryhtiö Balticia saarron avulla sopimusneuvotteluihin kanssaan. Baltic meni saarron vuoksi konkurssiin, ja emoyhtiö vei asian EU-tuomioistuimeen. Tuomioistuin piti Byggnadsin käyttämiä keinoja "kohtuuttomina" ja yritysten palveluntarjoamisoikeutta loukkaavina ja tuomitsi ay-järjestön maksamaan korvauksia. Ruotsin hallitus muutti maan lakeja vastaamaan tuomioistuimen suosituksia.

Nyt kansainvälinen työjärjestö ILO on arvostellut jyrkästi Ruotsissa tehtyjä lainmuutoksia, kertoo ay-keskusjärjestö SAK:n sivuillaan julkaisema uutinen.

"Lausunnossaan ILO kehottaa Ruotsia muuttamaan lainsäädäntöään, jotta se ei rajoittaisi ay-järjestöjen mahdollisuuksia painostaa työtaistelulla ulkomaisia yrityksiä kollektiiviseen työehtosopimukseen. Lisäksi Ruotsin hallituksen on ILOn mielestä korvattava Ruotsin rakennustyöläisten ja sähköasentajien liitoille yhteensä yli 300 000 euron maksut, jotka liittojen oli maksettava vahingonkorvauksena ja oikeudenkäyntikuluista latvialaiselle rakennusyhtiölle Lavalille."

SAK: ILO: Ruotsin Laval-laki on ristiriidassa ILOn perussopimusten kanssa (28.2.13)

EIROnline: Unions fear ECJ ruling in Laval case could lead to social dumping (25.2.08)

Turkissa on pidätetty yli 100 ay-aktiivia käyttämällä verukkeena väitteitä terrorismiyhteyksistä, uutisoi kansainvälinen ay-järjestöjen yhteistyöelin ITUC.

Turkissa pidätettiin viime viikolla 167 ihmistä terrorismiepäilyjen nojalla, heistä suurin osa ay-liikkeen aktiiveja, kertoo ammattiyhdistysliikkeen kansainvälisen yhteistyöjärjestö ITUC:n tiedote. "Yli sata KESK:n jäsentä pidätettiin, heidän mukanaan järjestön hallituksen jäsen Akman Şimşek." KESK on turkkilainen julkisen sektorin työntekijöiden keskusjärjestö.

Pidätettyjä syytetään yhteyksistä kommunistiseen DHKP/C-järjestöön, jonka keinovalikoimaan kuuluu aseellinen toiminta. Järjestö ilmoitti olevansa vastuussa helmikuun alussa Turkin pääkaupungissa Ankarassa Yhdysvaltain suurlähetystöä vastaan tehdystä itsemurhapommituksesta ja on uutistoimisto Reutersin mukaan toteuttanut useita hyökkäyksiä poliisiasemia vastaan viimeisen puolen vuoden aikana.

"Turkin poliisi on viime vuosina toteuttanut sarjan suuria operaatioita, joiden kohteena ovat olleet maallista valtaa kannattavat, armeijan upseerit sekä kurdit ja vasemmistolaiset, joita kaikkia on syytetty terrorismista", Reuters raportoi. "Oppositioryhmien mukaan [pääministeri Recep Tayyip] Erdoğan käyttää näitä menetelmiä laajemman ja autoritaarisen, toisinajattelijoita vastaan suunnatun hankkeen toimeenpanemiseksi."

ITUC tuomitsee pidätykset jyrkästi. "Emme voi hyväksyä ay-aktiivien pidätyksiä ja vangitsemisia tekaistujen terrorismisyytösten nojalla", järjestön tiedote toteaa. "Turkin viranomaisten on vapautettava kaikki pidätetyt ammattiliittojen jäsenet välittömästi ja ehdoitta ja lopetettava heidän leimaamisensa terroristeiksi."

ITUC: Turkey: More Than 100 Trade Unionists Arrested (19.2.13)

Industrial Relations in Turkey: Another 167 KESK members arrested (19.2.13)

Reuters: Turkish police target leftists after U.S. embassy bombing (19.2.13)

Hürriyet Daily News: DHKP/C claims responsibility for the attack on U.S. Embassy (1.2.13)

Ruotsin 760 000 työttömästä vain 28 % saa ansiosidonnaista työttömyyskorvausta työttömyyskassasta, raportoi sanomalehti Arbetaren. Ruotsissa on tällä hetkellä 760 000 työtöntä, ja määrä on kasvussa. Ruotsin ay-keskusjärjestö LO:n tekemän tutkimuksen mukaan vain 28 prosenttia työttömistä saa ansiosidonnaista työttömyyskorvausta työttömyyskassasta, raportoi sanomalehti Arbetaren. Lehden mukaan syyt yli puolen miljoonan ihmisen jäämiseen tai jättäytymiseen kassojen ulkopuolelle ovat moninaisia. "Korvauskatto on laahannut palkankorotusten perässä monena vuonna, ja monet työttömät eivät nykyisin saa kahdeksaakymmentä prosenttia palkastaan, mihin heillä on oikeus, vaan he saavat pienemmän korvauksen", lehti kertoo. "Tämän lisäksi kassamaksut ovat vuoden 2006 jälkeen kohonneet ja eriytyneet sen mukaan, millä alalla sattuu työskentelemään." LO:n puheenjohtaja Karl Petter Thorwaldssonin mukaan työttömyysvakuutusjärjestelmä toimi hyvin vuoteen 2006 asti, mutta sen jälkeen osattomuus on kasvanut ja työmarkkinoilla on tämän vuoksi kehittynyt vaarallinen tilanne. Hän syyttää kehityksestä porvarihallitusta ja kertoo sosiaalidemokraattien luvanneen korottaa korvausta 675 kruunusta 950 kruunuun päivässä, jos puolue voittaa vuoden 2014 vaalit. Arbetaren: Sju av tio arbetslösa utan a-kassa (7.2.2013)

Rakennusmateriaaleja valmistavan, toimintansa lopettaneen Viomihaniki Metalleytikin (Vio.Me) työntekijät ovat käynnistäneet toiminnan uudelleen työväenkontrollissa, kertoo aloitetta tukevan solidaarisuusliikkeen tiedote.

Thessalonikissa sijaitsevan, rakennusmateriaaleja valmistavan tehtaan työntekijät ovat käynnistäneet tehtaan uudelleen työväenkontrollissa eilen tiistaina, kertoo aloitetta tukevan solidaarisuusliikkeen julkaisema tiedote. Tehdas oli lopettanut toimintansa, ja työntekijöiden palkanmaksu oli lakannut toukokuussa 2011.

"Tiettyyn pisteeseen asti noudatimme vain laillisia keinoja, mutta huomasimme että se tie on hyvin pitkä", kertoo Vio.Men ammattiyhdistyksen puheenjohtaja Makis Anagnostou prosessista, joka johti tehtaan uudelleenkäynnistämiseen. "Tästä syystä kokouksemme päätti käyttää toisia keinoja." Työntekijät ovat kuitenkin edelleen yhteydessä viranomaisiin asioiden selvittämiseksi.

Tehdas avattiin uudelleen 40 työntekijän voimin. Työntekijät yrittivät saada myös ammatillisten keskusjärjestöjen tukea hankkeelle, mutta saivat pettyä sekä maltillisempaan GSEE:hen että Kreikan kommunistista puoluetta lähellä olevaan PAME:en. Anagnostou ei halunnut mennä yksityiskohtiin, mutta hänen mukaansa PAME:lta olisi toivottu myönteisempää vastaanottoa. "Ei voi sanoa, että he ovat meitä vastaan, mutta eivät he meidän puolellemmekaan asettuneet. Tämä on se huono juttu."

Hanke on kuitenkin saanut ruohonjuuritasolla huomattavaa kannatusta ja sen tueksi on järjestetty solidaarisuustapahtumia. Jää kuitenkin nähtäväksi, mihin se riittää, kuten hanketta tukevan ryhmän tiedotekin toteaa.

"Edessä on vielä pitkä tie: tuotantokustannukset ovat korkeita, luottoa on mahdotonta saada ja markkinatilanne on taantumassa epävarma. Työläiset ovat kuitenkin optimistisia: tukikonsertin ja lahjoitusten turvin yrityksen pitäisi selvitä ainakin ensimmäiset pari kuukautta."

Vio.me.org: The machines of self-management have been switched on! (12.2.13)

Vio.me.org: The factory of Vio.Me (Industrial Mineral) starts production under workers’ control! (8.2.13)

Vio.me.org: VIO.ME: Law is the worker’s right and not the law of the bourgeoisie (7.2.13)

77 prosenttia työpaikkojen SAK:laisista luottamushenkilöistä ei usko, että palkankorotusten nollalinja auttaisi heidän yritystään selviytymään talouskriisistä, uutisoi SAK.

Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK:n jäsenliittojen luottamushenkilöiden keskuudessa tehty kysely kertoo, että 77 prosenttia kyselyyn vastanneista ei usko palkankorotusten nollalinjan auttavan heidän yritystään selviytymään talouskriisistä.

"Vain prosentti vastaajista uskoo, että nollaratkaisu auttaisi luomaan lisää työpaikkoja", SAK:n julkaisema tiedote summaa. "Noin 13 prosenttia ajattelee, että nollaa hipovilla palkankorotuksilla voitaisiin säilyttää nykyiset työpaikat."

Kriittisimmin nollalinjaan suhtauduttiin teollisuudessa, jossa 84 prosenttia luottamushenkilöistä ei uskonut sen vaikuttavan kriisistä selviytymiseen. Vain yhdeksän prosenttia uskoi sen auttavan edes nykyisten työpaikkojen säilyttämisessä, eikä kukaan uskonut sen auttavan synnyttämään uusia työpaikkoja.

Myönteisimmin nollalinjaan suhtauduttiin julkisella sektorilla, jossa 19 prosenttia uskoi nollalinjan säilyttävän nykyiset työpaikat. Silti julkisella sektorillakin 64 prosenttia luottamushenkilöistä ei uskonut nollalinjalla olevan suotuisaa vaikutusta.

Kuljetus- ja palvelualoilla näkemykset asettuivat näiden ääripäiden väliin.

Kysely tehtiin tammikuun puolivälissä, ja siihen vastasi 1 129 luottamushenkilöä ja työsuojeluvaltuutettua. Kysely oli osa SAK:n luottamushenkilöpaneelia, jossa kysytään luottamushenkilöiden mielipiteitä työelämän kysymyksistä tai heidän näkemystään asioiden tilasta omilla työpaikoillaan.

SAK: Nollakorotuksilla ei työpaikkoja säilytetä (25.1.13) SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu 2013. Palkankorotukset  

Amnesty International UK:n työntekijät ovat vaatineet järjestön johtajaa eroamaan, ja Etelä-Amerikan ohjelmajohtaja on eronnut protestiksi järjestön työntekijöiden kohtelulle, uutisoi BBC.

Amnesty Internationalin Iso-Britannian yksikön (AIUK) työntekijät ovat osoittaneet mieltään syksyn mittaan järjestönsä johtoa kohtaan mm. lakkoilemalla, koska järjestö on päättänyt siirtää rahaa Euroopan ja Yhdysvaltain toiminnoista muille alueille kuten Afrikkaan ja Kaakkois-Aasiaan. Muutokseen sisältyy irtisanomisia mm. AIUK:n toimistolla, jotka työntekijöiden mukaan vaarantavat järjestön toimintakyvyn.

Myös Amnestyn kansainvälinen päämaja sijaitsee Lontoossa, ja AIUK:n lisäksi kansainvälisenkin päämajan työntekijät ovat olleet lakossa protestiksi, kertoo BBC. "Lakkovartioita on nähty Amnestyn toimistojen ulkopuolella Senegalissa, Pariisissa, Ugandassa, Beirutissa, New Yorkissa, Hong Kongissa ja Johannesburgissa", kirjoittaa puolestaan The Independent.

"Järjestön kyky tehdä tutkimusta ja kampanjoida ihmisoikeuksien puolesta on vaarantunut, ja järjestön olemassaolo on vaakalaudalla", sanoivat toimintaa arvostelevat AIUK:n työntekijät johdolle osoittamassaan lausunnossa. He vaativat AIUK:n johtajan, Kate Allenin eroa.

Kiista on nyt paisumassa kansainvälisiin mittoihin. Amnestyn kansainvälisen sihteeristön työntekijät äänestivät viime tiistaina järjestön pääsihteerin luottamuksesta, ja tulos oli, ettei pääsihteeri Shalil Shetty nauti heidän luottamustaan. Asiasta kertoivat mm. BBC, The Independent ja The Telegraph.

Myös Amnestyn Etelä-Amerikan ohjelmajohtaja Susan Lee erosi äskettäin protestiksi sille, miten Amnesty on kohdellut työntekijöitään järjestön muutossuunnitelmia toteutettaessa. BBC:n mukaan Lee kertoi henkilöstölle kirjoittamassa kirjeessä olevansa "järkyttynyt ja surullinen siitä, että ylin johto ei ole kohdellut henkilöstöä oikeudenmukaisesti ja kunnioittavasti".

Amnestyn johdon mukaan kaikki osapuolet on muutosprosessissa otettu huomioon ja muutoksesta on keskusteltu paljon. Johdon tiedotteessa huomautettiin myös, että pääsihteerillä ja johtoryhmällä on edelleen Amnesty Internationalin hallituksen tuki.

The Independentin mukaan kiistaan on sekoittunut työntekijöiden irtisanomisten lisäksi myös suuntataistelua.

"Toinen puoli on sitä mieltä, että Amnestyn on asetuttava konkreettisesti niiden rinnalle, joiden asian puolesta se kampanjoi, ja nämä ovat suurimmaksi osaksi maailman köyhissä maissa. Toinen puoli taas väittää, että 'Amnestyn brändiä rakentavat' markkinajohtajat vaarantavat tehokkaan ihmisoikeustutkimuksen halutessaan hankkia lisää jäseniä ja heidän lahjoituksiaan."

The Independent: Animosity International: Staff on strike in Amnesty offices across the globe (15.11.12)

The Telegraph: Amnesty no longer 'credible human rights organisation' say union officials (15.11.12)

BBC: Amnesty International's existence 'under threat' (14.11.12)

Muslimiveljeskunnan suhtautuminen ay-liikkeeseen on kielteisempää kuin Egyptin entisen valtapuolueen, sanoo ay-keskusjärjestö EFITU:n johtaja Kamal Abu Aita.

Kamal Abu Aita kertoi verkkolehti al-Bawaballe tulleensa tähän johtopäätökseen oltuaan tekemisissä muslimiveljeskunnan johtajien kanssa. Veljeskunta veti äskettäin pois tukensa Egyptin hajotetun parlamentin aiemmin valmistelemalta ay-lainsäädännöltä, jota se oli kannattanut parlamentin oltua vielä toiminnassa.

"Lakiluonnos oli edellisen työministerin, Hassan al-Boraein käsialaa", al-Bawaba kirjoittaa. "Luonnosvaiheessa käytiin laajaa yhteiskunnallista keskustelua ja konsultoitiin mm. ammattijärjestöjä ja poliittisia ryhmiä, mutta parlamentin työasiankomiteassa Muslimiveljeskunnan poliittisen siiven, Vapaus ja oikeus -puolueen (FJP) edustajat estivät  lain läpimenon."

FJP:n edustajat yrittivät uuden lain säätämisen sijaan saada muutetuksi vanhaa, vuodelta 1976 peräisin olevaa lakia, mutta prosessi keskeytyi Egyptin armeijaneuvoston hajotettua parlamentin viime kesänä. Kamal Abu Aita uskoo, että muslimiveljet yrittävät nyt valmistella uutta lakia aiemmin esittämiensä vanhan lain muutosehdotusten pohjalta. Egyptissä ei ole tällä hetkellä toimivaa parlamenttia, ja presidentti Mohammed Mursi on ottanut lainsäädäntövaltuudet itselleen, kunnes uudet vaalit järjestetään.

Muslimiveljien luonnos mm. kieltäisi useamman kuin yhden ammattijärjestön toimimisen samalla työpaikalla. Tämä on saanut riitaisat ay-keskusjärjestöt, EFITU:n ja ETUF:in, yhteiseen rintamaan muslimiveljiä vastaan. ETUF on vanha ammattijärjestö, joka on perinteisesti ollut lähellä valtiota. Riippumattomuutta painottava EFITU taas syntyi vuoden 2011 Tahririn aukion mielenosoitusten yhteydessä, kun egyptiläiset nousivat maan silloista presidenttiä, Hosni Mubarakia vastaan.

Al-Bawaba: Egypt's Muslim Brotherhood attacking trade unions (29.10.12)